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册亨法院借力两学一做 助推干部队伍建设

发布时间:2016-04-06    

  贵州民族报讯 本固才能枝荣,根深才能叶茂。通过抓好两学一做教育活动来加强法官的思想政治建设,保持队伍的先进性和纯洁性,提高法官的凝聚力和战斗力,是全面从严治党、从严治院的一项重大举措。近年来,册亨法院党组把法官队伍建设放在突出位置,以两学一做教育为主线,着重从树立执法为民理念、提升政治思想业务素质、营造争创行业标兵氛围、加快转变执业作风入手,着力打造一支“拉得出、顶得上、打得赢”的法官队伍。

  重心下移“接地气”。开展“法官五进”活动,即组织法官送法进机关、进学校、进企业、进社区、进村组,融洽法院和社会各界关系。针对不同对象,准备不同教材,采取不同方式,如以案讲法、巡回审判、判后释疑等,开展诉讼接待站、诉讼联系点活动,在主动服务中,拉近距离,促使他们愿意向法官吐露心声,了解人民群众及社会各界法律需求。开展联合接访活动,与信访局共同主导公、检、法、司四机关联合接访活动,在矛盾初发期,派员在信访接待中心回答来访群众咨询,畅通民意表达诉求渠道,告知其选择最经济、最快捷的权利救济方式。开展结对帮扶活动,积极贯彻县委“精准扶贫”。开展大走访活动,采取定期或不定期的方式,由党组成员分别带队深入乡镇、工业园区,走访人大代表、政协委员、村组干部、寨老,征集法院开展党的群众路线教育实践活动的意见建议,及时修订规章制度,以回应代表、委员及社会各界呼声。抓基层法庭基础建设,积极争取中央基层法庭建设专项资金,合理设置群众来访接待室、调解室、人民调解员、陪审员工作室,让偏远民族地区有诉讼需求的老百姓就近维权,减少诉讼成本。

  注重学习“吸灵气”。组织政治理论学习,院党组成员严格带头并及时组织全体干警学习十八届四中、五中全会、全国政法工作会议精神,最新司法解释、行政法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持党组中心学习组学习活动,倡导终身学习理念。组织业务知识学习,邀请党校老师来院作专题讲座,拓展办案法官视野。开展争当调解能手活动,锻炼做群众工作能力。严格执行“二.五”学习制度。每周二、周五下午,以支部为单位组织全体干警集中学习,由支部书记或中心授课人,就预先选定课题或专题进行讲解,展开讨论,交流学习心得,解决审判执行工作和综合管理中遇到的问题,做到学用相长,学以致用。

  争做行业标兵 “树正气”。抓主题教育活动。以主题教育活动为主线,精心组织“人民法官为人民”、“党的群众路线教育实践活动”、“廉洁司法、守纪讲规”、“履行党员义务、争做行业标兵”等主题教育活动,激发干警参与主题教育活动的热情,通过开展活动,教育干警牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,走群众路线,保持先进性和纯洁性,时刻铭记作为一名法官应当肩负的捍卫公平正义的神圣职责。抓文明创建。以文明创建为主导,坚持不懈地开展省、州、县文明单位创建,全面推动以审判为中心的法院各项工作,实现创建有新思路、改革有新举措、队伍有新面貌、服务有新成效、形象有新提升。抓争创 “办案标兵”。以争创标兵活动为载体,通过优先重用一线办案标兵等手段,激发全体法官争创积极性,营造抢前争先氛围。抓争创先进基层党支部、优秀共产党员。以创建先进党组织和优秀党员为基础,全面深入推进“1+3+3”建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋带头作用。

  严肃纪律“压邪气”。严格上班考勤制度,改变松散作风,从执行考勤制度入手,院党组成员与纪检监察联合组织关于作习时间的专题抽查,有效扭转上、下班迟到一会儿、早退一会儿、旷工一会儿现象。严格办案审限制度,改变拖沓作风,充分利用审判流程管理系统,对全院各类案件进行全程跟踪,分别下达催办函、黄牌催告、红牌督办,通报审判进度形式,催促加快办案速度,缩短办案周期,减少超过正常审执期限办案。严格廉政抽查制度,扭转当事人合理怀疑,纪检监察部门经常进行抽查、巡查、督察,特别是针对人民群众反映强烈的“六难三案”等问题,坚决杜绝“七个有之”,切实落实“八个决不允许”、“十严禁”,始终保持高压态势,对有违纪苗头的少数干警形成威慑,让当事人消除对办案法官的合理怀疑。



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